Trentino Sviluppo

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Contrattazione integrativa

Trentino Sviluppo rende trasparenti i dati relativi al proprio personale, quali la distribuzione dello stesso per categorie e livelli, i compensi dei dirigenti e la media dei compensi del personale per livello, il totale delle assenze registrate negli ultimi anni.

Le Direttive agli enti strumentali pubblici e privati di cui all'art.33 della L.P. n.3 DEL 2006 per l'attuazione della L.P. 30 maggio 2014 n.4 , approvate dalla Giunta Provinciale con delibera n.1757 del 20 ottobre 2014  relativamente agli adempimenti in materia di personale, sancisono che gli enti strumentali pubblici e privati applicano le disposizioni in materia di trasparenza delle informazioni sul lavoro pubblico proviniciale di cui all'art.75 ter della L.P. 7/1997 (Legge sul personale della Provincia ), in quanto compatibili; le disposizioni dell'articolo 75 ter tengono luogo di quanto previsto dall'articolo 15 del D.lgs 33/2013.  

Trentino Sviluppo S.p.A. ha siglato con le organizzazioni sindacali in data 20 febbraio 2014 il seguente contratto aziendale integrativo:

- contratto aziendale integrativo ( pdf, 4 MB)