Aquile Blu
Il progetto “Aquile Blu - Supporto all’innovazione di impresa” si propone di supportare le imprese trentine in percorsi di innovazione aziendale
realizzati attraverso la collaborazione del team delle “Aquile Blu”.
Il team è composto da una decina di senior manager, con profili professionali ed esperienze diverse, che sono in grado di rispondere alle esigenze di innovazione di aziende in differenti settori ed aree di business. Il pool comprende ingegneri industriali, nucleari, elettronici e meccanici, oltre a chimici industriali ed economisti aziendali: figure di spessore, in grado di coniugare conoscenza, professionalità e concretezza.
Management, logistica, organizzazione, tecnologia, ICT, economia, finanza, legale, counseling e marketing: sono questi i principali macro settori rispetto ai quali i manager dell'innovazione possono vantare conoscenze specifiche, in alcuni casi frutto di trascorsi professionali in qualità di top manager. Quest'ultimo elemento è particolarmente rilevante ai fini della necessaria sintonia tra azienda ed il team delle "Aquile Blu": la condivisione dello stesso linguaggio favorisce infatti il trasferimento di conoscenze, ma soprattutto ascolto, metodo, entusiasmo, energia e continuità.
Nel concreto: a fronte di una specifica esigenza dell’azienda a livello di tecnologia, prodotto, mercato, assetto societario, organizzazione, l’intervento delle “aquile blu” – singolarmente o in team, a seconda delle competenze richieste – è in grado di portare esperienza, metodo, idee e spunti per avviare assieme un percorso di innovazione e crescita aziendale orientato al risultato e, quindi, all’incremento di capacità competitiva ed alla soddisfazione reciproca.
Dal passaggio generazionale allo sviluppo di un nuovo prodotto, dalle metodologie di approccio ai mercati esteri al miglioramento dei processi aziendali, le aquile blu in questi anni si sono cimentate in varie sfide. L’approccio non mira a fornire una consulenza dall’alto ma ad affiancare gli imprenditori ed il management di riferimento in un percorso di formazione attiva caratterizzato dal confronto continuo volto all’introduzione di nuovi metodi di lavoro e di gestione delle attività.
Il team delle “aquile blu” inoltre è un valido strumento per un’analisi aziendale a 360° ad elevato approfondimento e valore aggiunto per migliorare l’organizzazione e saper cogliere e valorizzare le opportunità offerte dalla tecnologia, dal mercato e dall’ambiente esterno.
Avviato nella primavera 2006, nei sei anni di attività il progetto “Aquile blu” ha prodotto risultati importanti: oltre 250 aziende visitate, 30 Aquile coinvolte, 98 progetti avviati, sono alcuni dei numeri che danno l’idea dell’importanza di questo ruolo nei processi di innovazione e trasferimento tecnologico a supporto delle aziende trentine.
