Innovation e IP Project Manager per Hub Innovazione Trentino s.c.a.r.l. (HIT)
Apertura posizione: 15 giugno 2017
Chiusura candidature: 6 luglio 2017, ore 11:00 a.m. (CET)
Articolo 1
(Contesto di riferimento)
HUB INNOVAZIONE TRENTINO S.c.a.r.l. (HIT) intende procedere all’avvio di una procedura di selezione per il ruolo di “Innovation & IP Project Manager”.
HIT nasce dall’aggregazione in forma di società consortile di quattro partner: Università degli Studi di Trento ( www.unitn.it ), Fondazione Edmund Mach ( www.fmach.it ), Fondazione Bruno Kessler ( www.fbk.eu ) e Trentino Sviluppo ( www.trentinosviluppo.it ).
La vision che sta alla base dell’iniziativa è favorire la crescita del territorio trentino e delle sue aziende attraverso il driver dell’innovazione.
La mission si articola su tre obiettivi prioritari:
- catalizzare opportunità di innovazione per le imprese del territorio e per i soci;
- promuovere e valorizzare i risultati della ricerca trentina al fine di favorire lo sviluppo dell’economia locale;
- supportare le aziende del territorio nei processi di innovazione e internazionalizzazione in network nazionali ed europei.
Articolo 2
(Ruoli e compiti)
Il/La candidato/a sarà chiamato/a ad operare all’interno dell’Unità funzionale di HIT dedicata ai progetti strategici, supportando la gestione operativa ed amministrativa dei progetti in corso e lo sviluppo di nuove opportunità di finanziamento in ambiti coerenti con la mission di HIT. A tal proposito, si fa riferimento ad esempio alle attività che HIT svolge – su preciso mandato della Provincia autonoma di Trento e dei propri Soci – in iniziative quali le Comunità della Conoscenza e dell’Innovazione (KIC), i Cluster Tecnologici Nazionali, la Vanguard Initiative ed Eusalp.
Inoltre, in raccordo con l’Unità funzionale di HIT dedicata al trasferimento sul mercato di soluzioni innovative ad alto valore aggiunto, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà del supporto alle attività amministrative e contrattuali connesse alla protezione e alla gestione della proprietà intellettuale gestita da HIT per conto dei propri Soci.
Articolo 3
(Requisiti e criteri per la selezione)
CRITERI ESSENZIALI
-
Laurea specialistica (o titoli equipollenti);
-
esperienza professionale nella gestione di progetti finanziati nell’ambito di Programmi quadro europei e/o dell’Istituto Europeo di Tecnologia e/o da programmi finanziati dai fondi strutturali europei (in primis cooperazione territoriale);
-
conoscenza del quadro programmatico e attuativo europeo, nazionale e provinciale nell'ambito delle politiche di ricerca industriale, innovazione e trasferimento tecnologico, con particolare riferimento alla Strategia di Specializzazione Intelligente della Provincia autonoma di Trento;
-
comprovata conoscenza in ambito tutela della proprietà intellettuale e nella gestione amministrativa e nella contrattualistica inerente la protezione e la gestione della proprietà intellettuale;
-
ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese (almeno C1), scritta e orale.
CRITERI PREFERENZIALI
-
approfondita conoscenza ed esperienza nelle fasi di supporto al business plan e business modelling all’interno dei progetti europei (es. studi di fattibilità, valutazione del potenziale di mercato di una tecnologia, strategie di go-to-market);
-
ulteriori specializzazioni o esperienze professionali nell’ambito del trasferimento tecnologico, della gestione dell’innovazione e della proprietà intellettuale;
-
conoscenza del tessuto produttivo e del sistema della ricerca in Trentino;
-
conoscenza di ulteriori lingue straniere, in primis tedesco e francese.
Per ricoprire la posizione, sono richieste ottime competenze comunicative e di public speaking, così come la capacità di relazionarsi in contesti locali, nazionali e internazionali caratterizzati da forte dinamicità e innovazione. La disponibilità a viaggiare frequentemente è condizione necessaria per lo svolgimento delle attività. Inoltre, è necessario dimostrare intraprendenza e pro-attività nella gestione e soluzione di problematiche complesse (problem solving).
Il /la candidato/a deve altresì dimostrare flessibilità, orientamento al risultato, proattività nonché capacità di time management, individuando priorità in termini di importanza e urgenza.
Articolo 4
(Tipologia contrattuale e termini del contratto)
La tipologia contrattuale è di tipo subordinato a tempo determinato, a tempo pieno.
La durata contrattuale e la retribuzione saranno valutate sulla base delle qualifiche e dell’esperienza del/della candidato/a all’interno dei parametri previsti dal Contratto collettivo provinciale di lavoro per il personale delle Fondazioni / Provincial Collective Labor Agreement for Foundations (Ccpl Fondazioni, L.P. 14/2005 e ss.mm).
La sede di lavoro sarà presso gli uffici di HIT, a Trento, Italia.
Articolo 5
(Procedura di selezione)
i. Alla chiusura dei termini di presentazione delle domande, verrà nominata una Commissione che esaminerà in modo comparato le candidature ricevute sulla base dei requisiti di cui all’Art. 3 e compilerà una lista ristretta di candidati ritenuti idonei per lo svolgimento di un colloquio orale di selezione da svolgersi con la Commissione stessa o con altra Commissione ad hoc. I lavori della Commissione, così come i colloqui di selezione, potranno essere svolti anche da remoto.
ii. La Commissione individuerà, sulla base della lista ristretta e dei colloqui, il nominativo del/la candidato/a da sottoporre alla deliberazione del Consiglio di Amministrazione per la procedura di formale assunzione.
iii. Per favorire la trasparenza, il nominativo del/della candidato/a a cui sarà assegnata la posizione verrà pubblicato sul sito di HIT in coda all’annuncio di selezione.
Articolo 6
(Modalità di sottomissione della proposta)
Al fine di partecipare alla procedura di selezione per la posizione di “Innovation & IP Project Manager ”, i/le candidati/e idonei/e dovranno inviare la candidatura comprensiva della documentazione richiesta esclusivamente all’indirizzo e-mail job@trentinoinnovation.eu riportando nell'oggetto della mail la dicitura: “HIT – Innovation & IP Project Manager”.
E-mail con oggetto diverso NON saranno considerate.
La presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura vale come esplicita autorizzazione a favore di HIT al trattamento dei propri dati personali, ai sensi del D. Lgs 196/2003 e ss.mm., finalizzato agli adempimenti per l’espletamento della procedura stessa nonché, nell’eventualità di costituzione del rapporto di lavoro, per la finalità di gestione del rapporto stesso.
Le candidature dovranno pervenire entro le ore 11:00 (CET) del giorno 06/07/2017.
Le candidature ricevute dopo la scadenza sopra specificata NON saranno ritenute ammissibili, anche se la mancata consegna o il ritardo nella consegna siano dovuti a casi di forza maggiore, eventi non prevedibili o azioni di parti terze.
Ogni candidato/a deve inviare i seguenti documenti, a pena di esclusione:
i. Curriculum Vitae, in italiano o in inglese, da cui si evinca chiaramente il percorso formativo e professionale;
ii. Lettera motivazionale, in italiano o in inglese.
Per ogni tipologia di problema tecnico nella fase di presentazione della candidatura, si prega di inviare una mail all’indirizzo info@trentinoinnovation.eu.
Articolo 7
(Inizio del contratto)
La data di inizio del contratto per il/la “Innovation & IP Project Manager” selezionato/a dovrà avvenire entro e non oltre il mese di ottobre 2017.